料金プラン
労務監査 月次 10,000円から
| 相談料（顧問契約ありの場合は、顧問料に含めます） |
| 相談 ３０分 |
5,000円 |
| 相談 ６０分 |
10,000円 |
| ご相談は、電話対応ではなく来社もしくはオンライン会議でおこないます |
年金の請求
| 老齢年金 |
20,000円 |
| 遺族年金 |
30,000円 |
| 障害年金 |
50,000円＋受給額の20％ |
| 月次顧問料（相談業務）従業員数に基づく |
|
| 10人未満 |
10,000円 |
| 10人〜30人未満 |
20,000円 |
| 30人〜50人未満 |
30,000円 |
| 50人以上 |
50,000円 |
| 就業規則 本規則 ※1 |
150,000円から |
| 助成金申請 |
100,000円＋給付額の15％ |
人事評価制度
シニア人事評価制度 ※2 |
500,000円 |
| 給与システム |
5,000円から |
| 勤怠管理システム 10人まで |
3,000円から |
| 勤怠管理システム10人超1人追加ごとに |
300円 |
| Ｗｅｂ明細 10人まで |
1,000円 |
| 1人追加ごとに |
100円 |
システムは勤怠管理、給与システム連動で導入される企業様の料金です。
出勤簿、賃金台帳、
年次有給管理簿（時間単位年休管理にも対応可）も対応しています。
システム導入には助成金も活用できる場合があります。
| 顧問契約あり |
|
| 手 続 |
金 額 |
| 社会保険 新規適用届 |
35,000円 |
| 雇用保険 新規設置届 |
10,000円 |
| 労働保険成立届 概算保険料申告書含む |
40,000円 |
| 取得届 1件あたり |
5,000円 |
| 喪失届・離職証明書 1件あたり |
5,000円 |
| 扶養異動届 |
10,000円 |
| 月額変更届 |
20,000円 |
| 賞与支払届 ※2 |
30,000円 |
| ※1：就業規則に係る諸規定、労使協定は別途ご相談となります |
| ※2：20人以下まで |
料金表はあくまで参考です。まずはご連絡ください。
