料金プラン
労務監査 月次 10,000円から
相談料(顧問契約ありの場合は、顧問料に含めます) |
相談 30分 |
5,000円 |
相談 60分 |
10,000円 |
ご相談は、電話対応ではなく来社もしくはオンライン会議でおこないます |
年金の請求
老齢年金 |
20,000円 |
遺族年金 |
30,000円 |
障害年金 |
50,000円+受給額の20% |
月次顧問料(相談業務)従業員数に基づく |
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10人未満 |
10,000円 |
10人〜30人未満 |
20,000円 |
30人〜50人未満 |
30,000円 |
50人以上 |
50,000円 |
就業規則 本規則 ※1 |
150,000円から |
助成金申請 |
100,000円+給付額の15% |
人事評価制度 シニア人事評価制度 ※2 |
500,000円 |
給与システム |
5,000円から |
勤怠管理システム 10人まで |
3,000円から |
勤怠管理システム10人超1人追加ごとに |
300円 |
Web明細 10人まで |
1,000円 |
1人追加ごとに |
100円 |
システムは勤怠管理、給与システム連動で導入される企業様の料金です。
出勤簿、賃金台帳、
年次有給管理簿(時間単位年休管理にも対応可)も対応しています。
システム導入には助成金も活用できる場合があります。
顧問契約あり |
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手 続 |
金 額 |
社会保険 新規適用届 |
35,000円 |
雇用保険 新規設置届 |
10,000円 |
労働保険成立届 概算保険料申告書含む |
40,000円 |
取得届 1件あたり |
5,000円 |
喪失届・離職証明書 1件あたり |
5,000円 |
扶養異動届 |
10,000円 |
月額変更届 |
20,000円 |
賞与支払届 ※2 |
30,000円 |
※1:就業規則に係る諸規定、労使協定は別途ご相談となります |
※2:20人以下まで |
料金表はあくまで参考です。まずはご連絡ください。