エリィ社会保険労務士事務所

主に以下２つの条件に当てはまる方に、休業前賃金の８割（日額上限11,000 円）を、休業実績に応じて支給します。

�@ 令和２年４月１日から９月30日までの間に、事業主の指示により休業した 中小事業主の労働者
�A その休業に対する賃金（休業手当）を受けることができない方


新型コロナウイルス感染症対応休業支援金・給付金

新型コロナウイルス感染症対応休業支援金・給付金とは