作成日:2020/12/04
就業規則の見直しはされていますか?
令和3年1月から看護休暇・介護休暇の時間単位取得の施行があります。
法改正にあわせて就業規則の見直しをしませんか?
先日お伺いした企業では、すでに時間単位で取得しているとのこと。
しかし就業規則には、定めていないという状況でした。
従業員でも慣習をしっている従業員は利用し、
知らない従業員は利用できない。
そのような労務環境になっているようです。
良かれと思っていたことが、実は一部の従業員からは不満の種になっていました。
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