お知らせ
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作成日:2020/12/04
就業規則の見直しはされていますか?



令和3年1月から看護休暇・介護休暇の時間単位取得の施行があります。
法改正にあわせて就業規則の見直しをしませんか?

先日お伺いした企業では、すでに時間単位で取得しているとのこと。

しかし就業規則には、定めていないという状況でした。

従業員でも慣習をしっている従業員は利用し、
知らない従業員は利用できない。

そのような労務環境になっているようです。

良かれと思っていたことが、実は一部の従業員からは不満の種になっていました。

就業規則改訂コースでは月額千円で法律改正情報を弊社からお伝えし、
就業規則を常に最新の法律に対応させるコースです。

当事務所で改訂する場合は、

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エリィ社会保険労務士事務所
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